حساب الراتب بعد خصم التأمينات

اكتب راتبك الأساسي وبدل السكن واختر وضعك في التأمينات، فيظهر صافي راتبك وحصة صاحب العمل.

المرجع: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1445هـآخر مراجعة: 27 ربيع الآخر 1448 هـ (8 أكتوبر 2026م)

ريال
ريال
ريال
وضعك في التأمينات

القيم المعبّأة مثال. الاشتراك يُحسب على الأساسي + بدل السكن فقط، بحد أعلى 45,000 ريال.

صافي راتبك الشهري
12,281.25 ريال
الأجر الخاضع للاشتراك
12,500
خصم التأمينات منك (9.75%)
1,218.75
حصة صاحب العمل (11.75%)
1,468.75
التكلفة الكلية على صاحب العمل
14,968.75

الجواب باختصار

يُخصم من راتب الموظف السعودي 9.75% من الراتب الأساسي مع بدل السكن إذا كان مشتركاً قبل 3 يوليو 2024، و10.75% إذا التحق بالتأمينات أول مرة بعد ذلك (من يوليو 2026). غير السعودي لا يُخصم من راتبه شيء، ويدفع صاحب العمل عنه 2%. والحد الأعلى للأجر الخاضع للاشتراك 45,000 ريال شهرياً.

كيف تُحسب؟

الأجر الخاضع للاشتراك = الأساسي + بدل السكن النقدي (بحد أعلى 45,000 ريال)

خصم الموظف السعودي = الأجر الخاضع × (نسبة المعاشات + 0.75% ساند)

صافي الراتب = الأساسي + كل البدلات − خصم التأمينات

نسبة المعاشات: 9% للمشترك القديم، 10% للنظام الجديد في الفترة الحالية.

مثال محلول

محمد موظف سعودي في القطاع الخاص، راتبه الأساسي 10,000 ريال، وبدل السكن 2,500، وبدل النقل 1,000.

  1. الأجر الخاضع للاشتراك: 10,000 + 2,500 = 12,500 ريال (بدل النقل لا يدخل)
  2. إذا كان مشتركاً قبل 3 يوليو 2024: 12,500 × 9.75% = 1,218.75 ريال، فيصبح صافيه 12,281.25 ريال
  3. إذا التحق أول مرة بعد 3 يوليو 2024: 12,500 × 10.75% = 1,343.75 ريال، فيصبح صافيه 12,156.25 ريال
  4. لو كان غير سعودي بالراتب نفسه: لا خصم، وصافيه 13,500 ريال، ويدفع صاحب العمل 250 ريال

صافي راتب محمد: 12,281.25 ريال (مشترك قديم) أو 12,156.25 ريال (النظام الجديد)

جدول جاهز

نسب النظام الجديد حسب التاريخ، والخصم بالريال على أجر خاضع 10,000
من تاريخالمعاشات (لكل طرف)خصم الموظف مع ساندحصة صاحب العملالخصم على 10,000
3 يوليو 20249%9.75%11.75%975
1 يوليو 20259.5%10.25%12.25%1,025
1 يوليو 202610%10.75%12.75%1,075
1 يوليو 202710.5%11.25%13.25%1,125
1 يوليو 202811%11.75%13.75%1,175

حالات خاصة وأخطاء شائعة

  • النسبة الجديدة لا تشملك إذا كنت مشتركاً قبل 3 يوليو 2024. الزيادة التدريجية تخص من ليس لديهم مدد اشتراك قبل هذا التاريخ، وفي فرع المعاشات فقط. لذلك تجد في الإنترنت نسبتي 9.75% و10.75%، وكلتاهما صحيحة لفئة مختلفة.
  • من أين جاءت 10.75%؟ هي نسبة المعاشات 10% (من 1 يوليو 2026) مضافاً إليها 0.75% اشتراك ساند. والزيادة 0.5% كل سنة حتى تصل المعاشات إلى 11% في يوليو 2028.
  • بدل النقل والبدلات الأخرى لا تُخصم منها التأمينات. الأجر الخاضع هو الأساسي (والعمولة والنسبة من المبيعات تُعامل كأساسي) مع بدل السكن النقدي المتفق عليه.
  • الحد الأعلى 45,000 ريال: من أساسيه وسكنه 50,000 ريال يُحسب خصمه على 45,000 فقط، أي 4,387.5 ريال للمشترك القديم.
  • السكن العيني: إذا وفّر صاحب العمل السكن بدل دفع بدل نقدي، تُقدّر قيمته الخاضعة للاشتراك بما يساوي الأجر الأساسي عن شهرين. الحاسبة لا تحسب هذه الحالة، فاكتب القيمة في خانة بدل السكن إذا عرفتها من صاحب العمل.
  • للوافد: يُسجَّل في فرع الأخطار المهنية فقط، وصاحب العمل يدفع 2% كاملة، فلا يُخصم من راتبه شيء للتأمينات.

أسئلة شائعة

كم نسبة خصم التأمينات من راتب الموظف السعودي؟

9.75% من الأساسي وبدل السكن لمن اشترك قبل 3 يوليو 2024 (9% معاشات و0.75% ساند). ومن التحق أول مرة بعدها: 10.75% من 1 يوليو 2026، وترتفع 0.5% كل يوليو حتى 11.75% في 2028.

هل تخصم التأمينات من بدل السكن؟

نعم. بدل السكن النقدي يدخل مع الراتب الأساسي في الأجر الخاضع للاشتراك، أما بدل النقل والبدلات الأخرى فلا تدخل.

كم يُخصم من راتب الأجنبي للتأمينات؟

لا شيء. غير السعودي مشمول بفرع الأخطار المهنية فقط، واشتراكه 2% يتحملها صاحب العمل كاملة.

ما هو خصم التأمينات الجديد 2026؟

من 1 يوليو 2026 صار خصم المشتركين في النظام الجديد 10.75%: معاشات 10% وساند 0.75%. لا يتغير شيء لمن كان مشتركاً قبل 3 يوليو 2024.

كم حصة صاحب العمل في التأمينات؟

للسعودي المشترك القديم 11.75% (9% معاشات و0.75% ساند و2% أخطار مهنية)، وللنظام الجديد 12.75% في الفترة الحالية، وللوافد 2%.

هل يوجد حد أعلى لخصم التأمينات؟

نعم. الأجر الخاضع للاشتراك لا يتجاوز 45,000 ريال شهرياً، فما زاد عليه لا يُخصم منه شيء.

المصادر

النتيجة تقديرية للاسترشاد، والمرجع النهائي هو الجهة الرسمية المختصة. كتبها وراجعها فريق توليدا. كيف نراجع أدواتنا